Hubungan Kolaboratif: Core Strengths whitepaper download

Core Strengths Foundation – Hubungan Kolaboratif

Hubungan kolaboratif adalah kunci tim yang efektif. Sasaran baru, anggota tim yang berbeda, dan perubahan peran, struktur, dan akuntabilitas adalah kenyataan yang dapat menghasilkan kinerja yang buruk. Hubungan kerja yang rusak sering mengakibatkan konflik yang berdampak pada setiap aspek pelaksanaan proyek sesuai rencana dan anggaran. Bukan kurangnya pengetahuan, keterampilan atau motivasi, tetapi kesalahan manajemen hubungan yang menimbulkan biaya terbesar bagi tim kerja.

Manusia itu kompleks, dan hal itu dapat membuat interaksi dengan orang lain menjadi menantang. Kadang-kadang, itu bisa jadi sangat tidak mungkin – tetapi tidak harus seperti itu. Anda bisa memperlengkapi tim untuk sukses. Beri mereka alat untuk mengambil inisiatif, berinovasi, dan membuat keputusan cerdas. Beri mereka keuntungan Core Strengths.

Core Strengths mengintegrasikan komunikasi tiga prioritas bisnis:

■ Manusia – perhatian untuk membantu dan mengembangkan orang lain
■ Kinerja – perhatian untuk mengarahkan tindakan dan mencapai hasil
■ Proses – perhatian untuk menetapkan tatanan yang jelas dan bermakna

Cegah konflik di tempat kerja!

Tahukah Anda bahwa perusahaan menghabiskan $ 2.613,20 atau Rp36.812.932 per tahun untuk konflik? Baca Lebih Lanjut disini! Pelatihan kolaborasi dapat sangat membantu dalam meningkatkan pencegahan konflik dan meningkatkan efektivitas kerja.

Apa peran Core Strengths di perusahaan klien?

“Sebuah bank besar khawatir para manajernya tidak bertanggung jawab atas masalah di cabang mereka. Mereka merujuk terlalu banyak konflik antarpribadi ke Sumber Daya Manusia. Core Strengths meningkatkan peringkat keterampilan interpersonal mereka sebesar 67%. Selain itu, penelitian selanjutnya menunjukkan bahwa para manajer ini mengurangi jumlah waktu yang mereka habiskan untuk menangani konflik sebesar 25%. Ketika para manajer memilih untuk mengambil tanggung jawab atas situasi berisiko tinggi mereka, mereka tidak hanya meningkatkan hasil waktu nyata, mereka juga memangkas tingkat perputaran karyawan menjadi setengahnya.” 

– Studi Kasus dari International Society for Performance Improvement

Tontonlah Video Testimonial Disini!

Apakah Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut? Isi formulir di bawah ini, dan download akan otomatis dimulai setelah Anda mengirimkan formulir.